技术总监一名（年薪10万以上）
岗位职责：
1、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
2、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、30-45岁
3、有仪表相关经验者优先考虑；
4、技术精通，对行业背景有深刻了解；
5、思路清晰、语言表达能力强；
6、较强的学习和运用新技术的能力；
7、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
生产人员一名（年薪5万以上）
工作内容：仪器仪表组装、生产。
职位要求：高中及以上学历，20-45岁有仪表行业经验者优先，踏实肯干。
销售经理三名（年薪6万以上）
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；
2、30-45岁
3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心。
采购经理两名（年薪5万以上）
岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、管理及考核；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、30-45岁
3、相关采购行业管理工作经验；
4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。
销售总监一名（年薪10万以上）
岗位职责：
1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓仪表行业业务，与客户、同行业间（仪表行业）建立良好的合作关系；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、制定责任制定、调整销售运营政策；
5、建立仪表行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
